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Mobility Card


Einfacher Zugang zu allen modernen Mobilitätsangeboten
für Ihre Mitarbeiter

belmoto Mobilitätsbudget

Kosten sparen und flexible Mobilität ermöglichen
mit dem persönlichen Mobilitätsbudget


Mit nur einer Karte auf moderne und flexible Mobilität umsteigen

  • Individuelles Mobilitätsbudget für jeden Mitarbeitenden
  • Unabhängiger Zugang zu allen Mobilitätsangeboten
  • Attraktive Nutzungsbedingungen & Benefits für Ihre Mitarbeitenden

Die belmoto Mobility Card bietet Unternehmen eine flexible und nachhaltige Möglichkeit, Mitarbeiter mit einem persönlichen Mobilitätsbudget auszustatten. Dieses Budget kann für diverse Verkehrsmittel wie Bike Leasing, ÖPNV, Carsharing oder auch für die Langzeitmiete genutzt werden. Die Karte funktioniert wie eine Prepaid-Karte, die vom Arbeitgeber aufgeladen wird, und ermöglicht bargeldloses Bezahlen für Mobilitätsangebote.

Nicht genutztes Budget kann privat weiterverwendet werden, beispielsweise für Einkäufe oder Reisen, wodurch ein zusätzlicher Anreiz für nachhaltige Mobilität entsteht

Das Mobilitätsbudget auf der Mobility Card kann flexibel eingesetzt werden, z.B.

Ridepooling

Bei der Kombination aus ÖPNV und Taxi lässt sich das Mobilitätsbudget nachhaltig einsetzen und erhöht den eigenen Mitarbeiter-Benefit.

Bike Leasing

Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden Bike Leasing oder Bike Abo als nachhaltige Alternative zum Dienstwagen im Rahmen des Mobilitätsbudgets an.

E-Scooter-Sharing

Mit dem belmoto Mobilitätsbudget und der Mobility Card erhalten Sie und Ihre Mitarbeiter grenzenlosen Zugang zu allen Mobilitätsangeboten.

Deutschen Bahn

Reisezeit bequem nutzen – das belmoto Mobilitätsbudget ist natürlich auch bei der Deutschen Bahn einsetzbar.

Deutschlandticket

Selbstverständlich kann damit auch bequem das Deutschlandticket bezahlt werden

Car-Sharing

Unkomplizierter Zugang zu Car-Sharing-Angeboten.

Auszug aus unseren Referenzen

Peter Menne / Opitz Consulting
Opitz Consulting

„Mit belmoto haben wir eine Mobilitätsstrategie gefunden, die exakt auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zugeschnitten ist. Dank eines flexiblen Mixes aus klassischen Dienstwagen, E-Mobilität, ÖPNV und Bikesharing können sie nun selbst entscheiden, welches Verkehrsmittel am besten zu ihrem Alltag passt – und das steigert nicht nur die Zufriedenheit, sondern auch die Work-Life-Balance.“

Peter Menne
Geschäftsführer Opitz Consulting

So profitieren Sie und Ihre Mitarbeitenden
von der Einführung des Mobility Budgets

Einfach

  • Mobility Card mit Zahlungsfunktion
  • Überall einsetzbar
  • Mobilitätsbudget einfach freischalten

Fair

  • Für alle Mitarbeitenden geeignet
  • Kosteneinsparung
  • Benefits für Mitarbeitende

Flexibel

  • Unbegrenzte Wahlfreiheit in der Mobilität
  • Als Ergänzung oder Alternative zum Auto
  • Keine Anbieterbindung

Vorteilhaft

  • Einfache Budgetverwaltung
  • Arbeitsplatzattraktivität erhöhen
  • Attraktive Nutzungsbedingungen

Verbindend

  • Zugang zu neuer Mobilität
  • Verkehrsmittel intelligent kombinieren
  • Attraktives Arbeitsumfeld

Nachhaltig

  • Weniger Emissionen
  • Gesundheitsfördernde Mobilität
  • Hohe Personalbindung

Alternative Mobilitätsoptionen als Benefit für Ihre Mitarbeitenden

Gerne unterstützen wir Sie bei der Auswahl, Implementierung und Betreuung alternativer Mobilitätsangebote.
Alternative Mobilitätsoptionen als Benefit für Ihre Mitarbeitenden

DIE MOBILITY CARD FÜR UNTERNEHMEN


Auf einen Blick: Eine Karte – viele Vorteile für Ihr Unternehmen

DIE MOBILITY CARD FÜR MITARBEITER


So profitieren Sie als Mitarbeitender von den Vorteilen & Möglichkeiten.

Alles aus einer Hand

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Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam das passende Mobilitätsbudget für Ihre Mitarbeitenden.