People & Culture

Visionen umsetzen
Innovationen leben

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Visionen umsetzen
Innovationen leben

Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität!

Weil Menschen Unterschiedliches bewegt, bewegt belmoto Menschen. Jeder Mensch bringt eigene Ideen, Werte und Antriebe mit – und genau diese Vielfalt macht uns aus. Wir sind überzeugt: Nur gemeinsam können wir erfolgreich sein.

Erfahre mehr über People & Culture bei belmoto

Unser Erfolg basiert auf den Menschen, die belmoto tagtäglich voranbringen.

Deshalb stehst Du bei uns im Mittelpunkt.

Wir wollen von Dir lernen, von Deinen Ideen inspiriert werden und uns durch Dein ehrliches Feedback weiterentwickeln. Wir glauben an offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und den Mut, neue Wege zu gehen – auch wenn das bedeutet, Fehler zu machen und daraus zu lernen.

Bei belmoto erwartet Dich ein Umfeld, in dem Du Deine Stärken entfalten kannst, in dem nicht alles vorgegeben ist, sondern mitgestaltet werden darf. Vom ersten Tag an bieten wir Dir Inspiration, Vertrauen und den Freiraum, um gemeinsam mit uns an einer nachhaltigeren und innovativeren Mobilität zu arbeiten.

Bist Du bereit, mit uns zu wachsen und uns herauszufordern? Dann werde Teil von belmoto – und lass uns gemeinsam bewegen, was Menschen bewegt!

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Gemeinsam mehr erreichen

Lerne Mitarbeitende von belmoto näher kennen

Welche Menschen stehen hinter und für belmoto? Manuel und Cathrin stellen sich vor: Was sie bei uns machen, was sie an ihrem Job besonders lieben, welche Vision sie verfolgen und weshalb sie so gerne bei belmoto arbeiten.

Saranda

(Interim) HR People Business Partner

„Wer Menschen stärkt, bewegt Unternehmen – denn nachhaltige Entwicklung beginnt immer bei den Menschen.“

Meine Aufgabe

Bei belmoto verbinde ich meine Erfahrungen aus Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung, Personalführung und Recruiting mit meiner Begeisterung für Menschen und moderne Zusammenarbeit. Ich bin ein Mensch mit klaren, gefestigten Werten, für die ich einstehe. Dazu gehören für mich vor allem Wertschätzung, Vertrauen, Fairness und eine offene Kommunikation.

Mein Ziel ist es, Menschen für belmoto zu gewinnen, die mit ihren Fähigkeiten, ihrer Persönlichkeit und ihren Ideen zu uns passen und gemeinsam mit uns etwas bewegen möchten. Gleichzeitig begleite ich unsere Organisationsentwicklung und Veränderungsprozesse aus HR-Perspektive. Dabei ist es mir besonders wichtig, Menschen zu stärken, sie zu motivieren und ein Arbeitsumfeld mitzugestalten, in dem sie Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten können.

Was begeistert mich an meinem Job?

Mich begeistert die tägliche Arbeit mit unterschiedlichen Menschen. Jede Person bringt eigene Erfahrungen, Perspektiven und Stärken mit, genau das macht meine Arbeit so spannend und vielseitig. Besonders erfüllend finde ich es, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu erleben, wie aus Ideen konkrete Veränderungen entstehen. Gemeinsam Strukturen zu schaffen, die sowohl das Unternehmen als auch die Menschen dahinter stärken, ist für mich ein wesentlicher Teil guter Personalarbeit.

Meine Vision

Ich wünsche mir eine Arbeitswelt, in der Leistung und Menschlichkeit selbstverständlich zusammengehören. Transparente Kommunikation, gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen und ein faires Miteinander bilden für mich die Grundlage einer starken Unternehmenskultur. Gleichzeitig möchte ich dazu beitragen, belmoto zukunfts- und wettbewerbsfähig weiterzuentwickeln, unter anderem durch moderne, KI-gestützte Arbeitsweisen, die unsere Prozesse und unsere Zusammenarbeit sinnvoll verbessern.

Warum gerade belmoto?

belmoto überzeugt mich durch die Möglichkeit, Werte nicht nur zu kommunizieren, sondern sie im Arbeitsalltag tatsächlich zu leben. Als Selbstständige bin ich eng in das Unternehmen eingebunden und verstehe mich als Teil des Ganzen. Gleichzeitig kann ich durch meine unabhängige Perspektive die nötige Objektivität bewahren.

Dadurch möchte ich für die Kolleginnen und Kollegen eine vertrauensvolle und neutrale Anlaufstelle sein für Fragen, Herausforderungen, Ideen oder persönliche Anliegen. Bei belmoto finde ich genau die Verbindung, die mir wichtig ist: moderne Ideen, persönliche Zusammenarbeit, Dynamik und echte Entwicklungsmöglichkeiten.

Manuel

verantwortet den Bereich Fuhrparkberatung.

„Es ist unheimlich motivierend, gemeinsam mit unseren Kund:innen Unternehmensmobilität neu zu denken.“

Meine Aufgabe

Der Wandel in der Mobilität führt zu mehr Bedarf an Flexibilität, Attraktivität und Nachhaltigkeit. Das erfordert eine strategische Neuausrichtung der klassischen Mobilitätsangebote in den Unternehmen. Auto Abo, Mobilitätsbudgets und Fahrräder ersetzen oder ergänzen den klassischen Dienstwagen und das Jobticket.

Was oft fehlt? Ein Konzept – und Rahmenbedingungen. Als Senior Mobility Consultant bei belmoto bin ich genau dafür verantwortlich. Ich entwickle und implementiere maßgeschneiderte Mobilitätskonzepte für unsere Kund:innen. Dabei begleite ich sie auf der gesamten Customer Journey – von der Vision/Entwicklung der konkreten Zielstellung bis hin zur praktischen Umsetzung.

Was begeistert mich an meinem Job?

Die enorme Abwechslung – kein Projekt ist wie das andere. Immer wieder musst Du Dich auf neue Kund:innen, Situationen und Herausforderungen einstellen und für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen individuelle Lösungen entwickeln. Als Consultant lernst Du jeden Tag etwas dazu und entwickelst Dich stetig weiter, was mich unheimlich motiviert und antreibt. Zudem ist Mobilität eines der aktuellen Megathemen – in diesem Bereich tätig zu sein und meine Expertise in den Dienst unserer Kund:innen zu stellen macht mir unheimlich Spaß.

Meine Vision

Change ahead! Gemeinsam mit unseren Kund:innen maßgeschneiderte Mobilitätslösungen zu entwickeln und umzusetzen, die maximal auf die Zielstellung und Bedürfnisse unserer Kund:innen einzahlen, dafür trete ich an.

Dabei möchte ich einen relevanten Beitrag zur Transformation der Unternehmensmobilität leisten und unsere Kund:innen bestmöglich beraten – mit dem Fokus auf Arbeitgeberattraktivität, Nachhaltigkeit und Kosteneffizienz.

Warum gerade belmoto?

Weil belmoto genau die Werte lebt, die mich antreiben und motivieren: überdurchschnittliche Innovationsbereitschaft, kontinuierliche Weiterentwicklung der Produkte und Prozesse, ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum für jeden Einzelnen sowie viel Vertrauen und Kompetenz.

Wer Lust hat, seine Ideen einzubringen und umzusetzen, Verantwortung zu übernehmen und damit einen relevanten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten, der findet in belmoto den perfekten Arbeitgeber.

Cathrin

betreut unsere Auto Abo Kunden als Senior Key Account Managerin.

„Wenn die Kunden zufrieden sind, haben wir unser Ziel erreicht.“

Meine Aufgabe

Als Senior Key Account Managerin bei belmoto berate ich unsere Kund:innen kompetent und ganzheitlich. Egal ob Langzeitmiete im Auto Abo, Kurzzeitmiete, E-Fahrzeug oder Hybridmodell gewünscht wird, ich besorge das passende Fahrzeug.

Was begeistert mich an meinem Job?

Ich bin ein sehr kommunikativer und humorvoller Mensch – genau diese Eigenschaften kann ich im Kundenkontakt und im Austausch mit meinen Kolleg:innen täglich ausleben. Mir macht es einfach riesigen Spaß, die Bedürfnisse unserer Kund:innen und ihre individuellen Ansprüche zu realisieren. Dabei sind mir ein enger Kontakt und der stetige Austausch besonders wichtig.

Meine Vision

Ich möchte meinen Beitrag zum gesellschaftlichen Wandel im Bereich Mobilität leisten: die E-Mobilität vorantreiben, Alternativen aufzeigen und die Bedürfnisse unserer Kund:innen befriedigen bzw. optimieren, Denkanstöße geben und Change-Prozesse begleiten.

Warum gerade belmoto?

Weil die Idee von belmoto mit meiner persönlichen Vision übereinstimmt. Ich kann hier genau das tun, wofür ich wirklich brenne – und das in einem jungen, dynamischen Team, wo der Spaß nie zu kurz kommt. Zum einen haben wir unheimlich viel Spaß miteinander, zum anderen bewegen wir tatsächlich etwas. Wir sind Teil des Ganzen, können uns einbringen und gemeinsam wachsen. Herausforderungen meistern wir gemeinsam, bei unseren Teamevents lernen wir immer wieder neue Seiten voneinander kennen.

Wir freuen uns auf …

… Deine Persönlichkeit

Dein Talent, Dein Charakter, Deine Begeisterung machen Dich einzigartig. Wir sind gespannt auf Dich und Deinen Drive – für unseren Blick über den Tellerrand der Mobilität!