Foto: Q Cells
Q Cells betrieb viele Jahre lang eine sehr klassische Fuhrparkstrategie: Dienstwagenberechtigte fuhren Leasingfahrzeuge, die primär aus dem lokalen Autohandel bezogen wurden. Doch das reichte Philip Rebel, Head of Human Ressource Europe, nicht mehr aus.
Mit einer modernen, flexiblen und nachhaltigen Mobilitätsstrategie möchte Rebel nicht nur auf die veränderten Bedürfnisse seiner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen reagieren und damit die Arbeitgeberattraktivität erhöhen sondern gleichzeitig die Markt-Positionierung von Q Cells als Anbieter nachhaltiger Energielösungen untermauern. Dass er mit belmoto auf einen ganzheitlichen Anbieter für Mobilitätslösungen gesetzt hat und damit auch die interne Fuhrparkverwaltung entlasten und effizienter gestalten konnte, bildet das i-Tüpfelchen der belmoto-Q Cells-Partnerschaft.
Mit Q Cells‘ neuer Mobilitätsstrategie erhielten die aktuell 70 Dienstwagenberechtigten im Unternehmen ein persönliches Mobilitätsbudget zum flexiblen Einsatz, Zugang zu einem breiten Produktportfolio aus Leasing, Car-Sharing und Mobility Card und damit deutlich mehr Flexibilität in der Ausgestaltung ihrer betrieblichen und privaten Mobilität.
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